Was macht ihn denn jetzt so besonders?

Das Auto soll für die Mobilen Sozialen Dienste eingesetzt werden. Da hier im Jahr über eine viertel Million Kilometer zurückgelegt werden, muss die Fahrzeugflotte fortwährend modernisiert werden. Das bedeutet neuste Sicherheitsstandards und hohen Komfort. Sowohl für die Fahrgäste als auch für die ehrenamtlichen Fahrer*innen. Das Fahrzeug überzeugt durch das neue Futur-Save-System, ein Rückhaltesystem, das speziell für Rollstuhlfahrer*innen entwickelt wurde und damit einen der höchsten Sicherheitsstandards beim Transport bietet. Doch das war natürlich nicht alles. Daneben verfügt der Wagen über Klimaautomatik, abgedunkelte Scheiben, ein Navigationssystem mit Rückfahrkamera und Freisprecheinrichtung. Da könnte man schon mal neidisch werden. "Für unsere Ehrenamtlichen und unsere Fahrgäste wollen wir natürlich nur das Beste. Schließlich freuen wir uns, dass die Freiwilligen an 365 Tagen für uns und die Menschen im Landkreis im Einsatz sind.", auch Alik Owassapian. Das klingt doch nach Wertschätzung auf hohem Niveau.

Die Kreisverwaltung Alzey-Worms und das Deutsche Rote Kreuz (DRK) im Kreis Alzey-Worms haben es nun auch in die eigene Region geholt.

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Das DRK bittet um Spenden für die betroffene Bevölkerung:IBAN: DE63370205000005023307 BIC: BFSWDE33XXX Stichwort: Nothilfe Ukraine

In ihrer Freizeit fährt sie gerne Rad oder genießt ihre Urlaube in Frankreich. Doch ihr Herz schlägt auch für das Deutsche Rote Kreuz. Und das nicht erst seitdem sie 2016 die Ressortleitung der Breitenausbildung im DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz übernommen hat.

Bereits 1998 machte Frau Owassapian ihre Ausbildung zur Rettungsassistentin und war dann bis 2007 auf der Rettungswache im Kreisverband Germersheim anzutreffen. Eine Lebensphase, die sie laut eigenen Aussagen sehr genossen hat, weswegen es auch nicht verwunderlich ist, dass sie nach längerer Zeit doch wieder auf beruflichem Weg zum Roten Kreuz zurückgekehrt ist. Der Kreisverband Alzey ist für die neue Geschäftsführerin auch kein Neuland.

Insbesondere durch ihre Tätigkeit im Landesverband hat sie bereits mehr als einmal Kontakt mit den Haupt- und Ehrenamtlichen vor Ort gehabt. Fragt man sie nach einer ersten Assoziation, die sie mit dem Kreisverband verbindet, so kommt die Antwort direkt: "Das DRK in Alzey war immer der Joker. Sobald etwas gebraucht wurde oder Not am Mann war, dachte man sofort an die Truppe in Alzey. Hier wurde einem immer schnell und unkompliziert geholfen."

Ihrer neuen Herausforderung blickt sie zwar mit Respekt entgegen, aber die Vorfreude auf die vielfältigen Aufgaben überwiegt dennoch. "Ich genieße die familiäre Atmosphäre hier im Kreisverband. Bereits in den ersten Tagen wurde ich so nett aufgenommen, dass ich mich direkt wohlgefühlt habe.", so Frau Owassapian auf die Frage, wie sie die ersten beiden Wochen in Alzey empfunden hat. Zwar wird sie sich in den kommenden Wochen erst in die unterschiedlichen Bereiche einarbeiten müssen, doch mit ihrer Leidenschaft für das Rote Kreuz, ihren Erfahrungen und der Unterstützung durch die haupt- und ehrenamtlichen Kräfte kann der Kreisverband mit einem mehr als guten Gefühl in die Zukunft blicken.

In kürzester Zeit wurden die bereits vorhandenen Ressourcen, wie pädagogische Spielmaterialien und Erfahrungen aus verschiedenen Projekten für Kinder und Jugendliche, beispielsweise dem Bundesprogramm "Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung", zusammengestellt. Nachdem die Rahmenbedingungen geklärt waren, machte sich Yvonne Gräf, Teamleitung des Projekts Kita-Einstieg, mit einer Auswahl an Spielmaterialen am 18. August auf den Weg nach Remagen. An der dortigen IGS wurde eine kostenlose Betreuung für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 17 Jahren zwischen 9:00 und 16:00 Uhr angeboten.

Um die Teilnahme so unbürokratisch wie möglich zu gestalten, konnten die Eltern ihre Kinder bereits am Vortag ganz unkompliziert zur Betreuung anmelden. Ein eigens eingerichteter Shuttleservice erleichterte zudem die Anreise der Kinder und Jugendlichen aus den umliegenden Orten. "Durch die Betreuung auf niedrigschwelliger Basis konnten die Eltern entlastet und den Kindern eine willkommene Abwechslung geboten werden.", so Gräf. "Alle waren begeistert von unserer großen Auswahl an Spielmaterialien". Mit einem Outdoor-Hindernisparcours, verschiedenen Gesellschaftsspielen, Playmobil-Spielzeug, Bastelangeboten und einer gemeinsamen Backaktion, erlebten alle Beteiligten drei ungezwungene Tage in einer besonders herausfordernden Zeit.

Bereits am 8. Mai wurde die digitale Fiaccolata im DRK-Landesverband Westfalen-Lippe in Münster gestartet. Von dort aus wanderte die Fackel als symbolisches Licht der Hoffnung und Menschlichkeit durch verschiedene Landes- und Kreisverbände. Am 07. Juni kam die Fackel schließlich unter dem Motto "Flamme der Beständigkeit" in den DRK-Kreisverband Alzey. Ein ideales Motto, findet auch der Kreisgeschäftsführer Norbert Günther. "Die Flamme der Beständigkeit brennt durch das Engagement der ehrenamtlichen Helfer*innen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen bereits seit 93 Jahren", betont Günther. An diesem Tag wurde gemeinsam auf die vergangenen Jahre zurückgeblickt. Stündlich wurden auf der Facebook-Seite des Kreisverbandes Bilder aus den vergangenen Jahren gepostet. Eine kleine Zeitreise von 1928 bis heute.

Doch die Übergabe der Flamme wurde auch dazu genutzt, um sich bei den Mitarbeitenden der Alltagsbegleitung zu bedanken. Norbert Günther wollte hier das besondere Engagement der Helferinnen und Helfer würdigen. Nach einem kurzen Aufenthalt in Alzey hat sich die Flamme in einem der Oldtimer des Kreisverbandes dann auf den Weg nach Mannheim gemacht.

In seiner Freizeit?

Seine Freizeit gestaltet Carsten ganz anders: Als Wikinger oder Ritter ist er auf Mittelaltermärkten unterwegs. Und wer ihm schon einmal gegenüber gestanden hat, kauft ihm das sofort ab. Außerdem sammelt er Vinyl-Platten (für die jüngeren LeserInnen: Das sind sehr große CDs) und liebt Metal-Musik. Doch seine größte Leidenschaft neben der Familie ist sein Hund, der übrigens früher auch auf der Straße gelebt hat, bis Carsten ihm ein neues Zuhause gegeben hat. Sein Hund darf übrigens auch ab und zu mit zu den Klientinnen und Klienten - als Experte sozusagen.

Was macht ihn denn jetzt so besonders?

Das Auto soll für die Mobilen Sozialen Dienste eingesetzt werden. Da hier im Jahr über eine halbe Million Kilometer zurückgelegt werden, muss die Fahrzeugflotte fortwährend modernisiert werden. Das bedeutet neuste Sicherheitsstandards und hohen Komfort. Sowohl für die Fahrgäste als auch für die ehrenamtlichen Fahrer*innen. Das Fahrzeug überzeugt durch das neue Futur-Save-System, ein Rückhaltesystem, das speziell für Rollstuhlfahrer*innen entwickelt wurde und damit einen der höchsten Sicherheitsstandards beim Transport bietet. Doch das war natürlich nicht alles. Daneben verfügt der Wagen über Klimaautomatik, abgedunkelte Scheiben, eine Rückfahrkamera und Freisprecheinrichtung sowie Sitzheizung. Da könnte man schon mal neidisch werden. "Für unsere Ehrenamtlichen und unsere Fahrgäste wollen wir natürlich nur das Beste. Schließlich freuen wir uns, dass die Freiwilligen an 365 Tagen für uns und die Menschen im Landkreis im Einsatz sind.", weiß Falk Diergarten, Leiter der Geschäftsstelle. Das klingt doch nach Wertschätzung auf hohem Niveau.

Zahlen und Fakten

Pro Jahr führt Gunter ca. 600 persönliche Beratungs- und Installationsbesuche durch. Da kommt also ganz schön was zusammen. Im Büro sieht man ihn deswegen nur sporadisch. Hier führt er dann Telefonate mit Kundinnen und Kunden oder registriert die Hausnotrufgeräte. Täglich kommen neue Anfragen dazu. Und die Zahlen lügen nicht: Im Landkreis Alzey-Worms besitzen über 850 Haushalte ein Hausnotrufgerät.

Doch wie laufen solche Hausnotrufgespräche nun ab? Dass das Ganze ein heikles Thema ist, weiß Gunter natürlich. Die Kundinnen und Kunden wenden sich an den Kreisverband, weil ihnen zu Hause die Sicherheit fehlt. Der ein oder andere hat vielleicht sogar schon einmal einen Unfall in den eigenen vier Wänden gehabt und konnte sich selbst nicht helfen. Gunter ist es wichtig, dass er die Interessenten locker und vernünftig auf das Angebot vorbereitet. Er ist kein Verkäufer, will den Leuten nichts "aufschwatzen", das sagt er selbst.

Bei dem Umgang mit so einem sensiblen Thema hat er einen entscheidenden Vorteil. Er kennt den Landkreis, die Leute und nicht zu unterschätzen: den Dialekt. Die Beratung findet auf Augenhöhe statt, ohne Schnickschnack und die Leute fühlen sich durch seine ruhige und ehrliche Art gut beraten. Das Beste an seinem Job? "Die Dankbarkeit, mit der mir die Leute begegnen". Und mal ganz ehrlich: Hoffen wir, dass uns, wenn wir es brauchen, auch ein Gunter Zimmermann besucht, der uns auf so eine sympathische Art und Weise die Sicherheit in den eigenen vier Wänden wieder gibt.

Der Kreisverband unterstützt im Rahmen der Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche mit Besonderheiten in ihrer Entwicklung oder einer Beeinträchtigung im Kindertagesstätten- bzw. Schulalltag. Inklusionsassistenzkräfte ermöglichen die ganzheitliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und stehen den Kindern und Jugendlichen in alltäglichen Situationen unterstützend zur Seite.

Cora und Sylvia koordinieren das Ganze. Das heißt, Unterstützung und Fortbildung der Mitarbeiter*innen, Gespräche mit den jeweiligen Leistungsträgern bezüglich neuer Fälle führen und natürlich potenzielle Fälle mit den passenden Mitarbeiter*innen zusammenführen. So in der Theorie. Im Alltag sind die beiden selbst als Inklusionsassistentinnen in Kindergarten und Grundschule unterwegs. Also keine reinen Bürohengste (sagt man hier vielleicht Bürostuten?), sondern zwei, die noch voll in der Praxis tätig sind. Sie wissen also genau wovon sie sprechen, wenn die ein oder andere Inklusionsassistenzkraft Hilfe oder Rat benötigt.

Corona erschwert ihre Arbeit natürlich sehr. Geschlossene Kitas und Schulen, Fernunterricht, Notbetreuung, weniger Fälle und als wäre das nicht genug kommt noch der Fachkräftemangel hinzu. Doch davon lassen sich die beiden nicht unterkriegen. Weiterhin machen sie ihren Job mit einem Lächeln auf den Lippen, wohl wissend, dass auch wieder andere Zeiten kommen werden. Wenn sie sich etwas für ihre Arbeit wünschen könnten: „Bewerbungen! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen. Egal ob Fachkraft oder Nicht-Fachkraft. Wir benötigen beides.“ Na dann drücken wir ihnen mal die Daumen. Wer wünscht sich schließlich nicht einen Beruf, in dem er Gutes tun kann?! 

Hierfür musste der Bus allerdings aufwendig aus- und umgebaut werden, damit er allen Anforderungen gerecht werden konnte. Damit ging es im Oktober 2020 auf die Suche nach Sponsoren. Mit Hilfe der Volksbank Alzey-Worms, dem Lyons-Club Alzey, der Wöbau GmbH & Co KG sowie der Stiftung für die Region der Sparkasse Worms-Alzey-Ried, konnte der Umbau im Wert von 75.000 Euro durchgeführt werden. 26.000 Euro kamen an Spenden zusammen, den Rest finanzierte der DRK-Kreisverband Alzey aus eigener Tasche. 

Nach Ostern soll der alte Sparkassenbus dann mit drei Personen besetzt werden und in den Einsatz gehen. So können punktuell im gesamten Kreis verschiedene Gebiete angefahren werden. Vor allem kleinere Gemeinden sollen den Bus anfordern können. Damit erhalten auch Bürgerinnen und Bürger an abgelegenen Orten die Möglichkeit, sich auf das Corona-Virus testen zu lassen. Wann der Bus auch als mobile Impfstation eingesetzt werden kann, ist allerdings noch nicht klar. 

Angefangen hat Jenny im April 2019 zur Unterstützung der Buchhaltung. Zunächst mit einer halben Stelle, wurde allen Beteiligten schnell klar, dass man so eine Arbeitskraft auch noch mehr als 19,5 Stunden in der Woche gebrauchen kann. Nun ist sie in der Kreisgeschäftsstelle Vollzeit beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Buchhaltung. Klingt zunächst ein bisschen trocken und nach vielen Zahlen. Wenn man Jenny allerdings danach fragt, was denn so zu ihren Aufgaben gehört, muss sie etwas überlegen. Scheint doch mehr zu sein als zunächst gedacht. Für Personalangelegenheiten ist sie beispielsweise zuständig, wenn ihr Kollege Sebastian Reif nicht im Büro ist. Sie kontrolliert Eingänge und Ausgänge bei der Buchhaltung, hilft der Alltagsbegleitung bei den Rechnungen und kann dank Einarbeitung seit kurzem den Hausnotruf und das Essen auf Rädern unterstützen. Nicht zu vergessen, dass Jenny aktuell den Empfang und den Telefondienst am Nachmittag in der Kreisgeschäftsstelle übernimmt. Klingt eigentlich nach mehr als einer Vollzeitstelle und alles andere als trocken.  

Und jetzt noch was Persönliches?

„Sonst ist es eher langweilig bei mir“, meint Jenny dazu. Aktuell baut sie neben ihrem Elternhaus in Erbes-Büdesheim und unterstützt ihre Eltern, die nach einer Erkrankung auf ihre Hilfe angewiesen sind. Das Haus sollte eigentlich schon fertig sein, aber welcher Häusle-Bauer kennt einen solchen Verzug nicht? Klingt also alles andere als langweilig, sondern nach viel Arbeit. Trotzdem scheint Jenny immer die Ruhe in Person zu sein. Anscheinend nicht nur im Büro, wenn es mal wieder stressig wird und von allen Seiten etwas verlangt wird. 

Familie, Arbeit, Ehrenamt – Das bekommt sie alles unter einen Hut. Kein Wunder also, dass ihr die organisatorische Arbeit in ihrem neuen Bereich gefällt.  Und auch die Kolleginnen und Kollegen weiß sie gut zu organisieren, wenn sie bereits ab 9:30 Uhr durchs Büro läuft und fragt „Was gibt es heute zum Mittagessen?“. Geregelte Abläufe müssen schließlich sein.

Was gibt’s außerhalb vom DRK?

Im Leben von Familie Brandmüller spielt der Kreisverband also eine entscheidende Rolle. Doch daneben führen sie ein ganz normales Bilderbuch-Leben: ein Kind (ab Sommer sind es dann zwei), ein Hund, ein Haus das frisch renoviert ist und natürlich ein großer Garten. Fehlt nur noch der weiße Zaun. Aber was nicht ist, kann ja noch werden.   

Und was gehört nun zu ihren Aufgaben?

Wenn man Karin danach fragt, fasst sie ihre Aufgabenbereiche mit einem Wort zusammen: Verwaltung. Doch wie viel sich dahinter verbirgt, wird einem erst bei genauerem Hinsehen klar. Ganz oben steht die Betreuung der insgesamt 5041 Mitglieder. Hier verwaltet Karin die Mitgliedsbeiträge und steht natürlich allen mit Rat und Tat zur Seite. Hinzu kommen Materialbestellungen, die Post, das Schreiben von Rechnungen, die Jahresberichte und die Verwaltung der Kasse. Nebenbei unterstützt sie gleichzeitig andere Bereiche, wie die Schuldnerberatung oder die Alltagsbegleitung. Nicht zu vergessen, dass sie auch sofort zur Stelle ist, wenn es mal wieder Probleme mit dem Drucker oder dem Faxgerät (ja, so etwas gibt es bei uns noch) gibt.

Mit guter Laune im Büro

Bei all den Aufgaben schafft es Karin trotzdem jeden Morgen gut gelaunt im Büro zu erscheinen – immer ein Liedchen summenden, wenn Sie die Post an die Kolleginnen und Kollegen verteilt. Schön, dass sowohl die Ehrenamtlichen als auch die Hauptamtlichen auf ihre tägliche Unterstützung zählen können.

Michael gibt der Ausbildung im Kreisverband ein Gesicht. Er ist seit 2016 hauptamtlich beim DRK tätig. Zuerst als Hausmeister, später dann für den DRK-Landesverband in La Casita, um 2018 wieder zum Kreisverband Alzey zurückzukehren. Nun ist er hauptsächlich für die Organisation der Ersten Hilfe-Ausbildung zuständig. Er selbst ist seit August 2017 EH-Ausbilder und übernimmt deswegen den ein oder anderen Kurs. Sozusagen die perfekte Kombination aus Bürojob und Praxis.

In der Freizeit: Rettungshundestaffel

Doch Michael scheint von seinem Arbeitgeber gar nicht genug zu bekommen: Sein Hobby ist nämlich die Rettungshundestaffel. Natürlich ebenfalls im DRK-Kreisverband Alzey. Mit seiner Hündin Ginga nimmt er seit 2014 zweimal in der Woche am Training teil. Ginga, die kleine lebendige Terrier-Mix-Hündin, ist geprüfter Flächen- und Trümmersuchhund. Ab und zu ist sie sogar mit im Büro dabei. Ein echtes DRK-Team also. Bedingt durch die Corona-Pandemie kam neben der Ausbildung noch die Organisation von Abstrichen für Kitas und Großfirmen im Landkreis Alzey-Worms hinzu. Ab und zu muss Michael auch selbst ran und bei den betreffenden Leuten Abstriche nehmen. Aber das kennt man hier nicht anders. Beim Kreisverband hilft jeder wo er kann.

Und was sagen die Zahlen?

Fragt man Michael nach den Ausbildungszahlen im letzten Jahr, verweist er mit einem Lächeln auf die Zahlen aus 2019. Schließlich konnten durch Lockdown und Pandemie kaum Kurse stattfinden. Und eigentlich wollen wir ja auch wissen, wie es um die Ausbildung unter "normalen Umständen" bestellt ist. Insgesamt sind 27 Ausbilder*innen für den Kreisverband tätig. 2019 haben 2491 Teilnehmer*innen einen Kurs beim DRK-Kreisverband Alzey besucht. Hierzu zählt der reguläre EH-Kurs, Erste Hilfe am Kind oder auch der lange Nachmittag für Lehrer*innen. Hoffen wir, dass die Kurse bald wieder stattfinden können, damit Michaels Job erneut um den praktischen Teil erweitert werden kann.

• 50 Personen waren auf der eigens entwickelten Online-Plattform registriert.
• 125 Newsletter mit aktuellen Infos und Terminen wurden an die registrierten User*innen der Plattform versendet.
• 37 Austauschtreffen mit durchschnittlich 10 Teilnehmer*innen wurden durchgeführt.
• 3 Schulungen, 12 Fachvorträge und 2 Podiumsdiskussionen wurden angeboten.
• 5 Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund wurden bei der Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson betreut und begleitet.
• An einer Familienfreizeit nahmen 87 Teilnehmer*innen (Ehrenamtliche und deren zu betreuende Familien) teil.
• Integration durch Arbeit konnte freiwillige Patinnen und Paten bei interkulturellen Schulungen darauf vorbereitet, um Personen mit Flucht- oder Migrationshintergrund in ihrem Unternehmen zu begleiten.
• Eine abschließende Broschüre gibt einen Überblick über das Projekt. Diese steht auf der Homepage des DRK für alle Interessierten zur Verfügung. Ergänzende Interviews zum letzten Projektjahr folgen in den nächsten Wochen.

All dies ermöglichen die insgesamt 35 ehrenamtlichen Fahrer*innen, die an 365 Tagen im Jahr für die Menschen im Landkreis im Einsatz sind. Nur hierdurch kann der DRK-Kreisverband Alzey e.V. auf die vielseitigen Bedürfnisse der Bevölkerung eingehen. Um dies wertzuschätzen, konnte der Kreisverband mit der Unterstützung von Landesmitteln zur Förderung von ehrenamtlichen Hilfen im sozialen Bereich, den Ehrenamtlichen 35 Fahrdienstjacken zur Verfügung stellen. Doch die Jacken stellen nicht nur eine Wertschätzung des Engagements dar. Sie dienen auch dem Schutz der Freiwilligen, die täglich im Straßenverkehr im Einsatz sind. Durch Reflektorstreifen sind sie nun vor allem beim Verlassen der Fahrzeuge für andere Verkehrsteilnehmer*innen deutlich sichtbar. Mit Hilfe der einheitlichen Kleidung können die Fahrer*innen außerdem schnell als Helfer*innen Kreisverbandes erkannt werden und repräsentieren gleichzeitig das Deutsche Rote Kreuz. 

0800 5758100

impftermin.rlp.de

Damit die zu impfenden Personen bestmöglich zum Impfzentrum gelangen können, wurde extra eine neue Haltestelle in der Albiger Straße vor dem DRK-Kreisverband eingerichtet. Der Citybus fährt im 30 Minuten-Takt zum Impfzentrum. Durch die verbesserte Anbindung soll die Anreise erleichtert werden.

Bereits im Jahr 2017 und 2018 konnte das Projekt "Vernetzung Ehrenamt", welches durch die Aktion Mensch gefördert wird, mehrere Chromebooks an die Flüchtlingshilfe Saulheim, Willkommen in Wöllstein e.V. und Café Willkommen Wörrstadt übergeben. Die Chromebooks wurden u.a. zur Recherche für Integrationskurse, Wohnungssuche und Jobangebote genutzt. Aufgrund der aktuellen Umstände der Corona-Pandemie hat der DRK-Kreisverband Alzey e.V. angeboten, zehn weitere Chromebooks an die Flüchtlingshilfe in Saulheim zu übergeben. Diese sollen vor allem den Online-Deutschunterricht für Frauen mit Flucht-/Migrationshintergrund unterstützen und die ausfallenden Präsenzunterrichtsstunden auffangen.

Susanne Richter und Christine Geiger, Ehrenamtliche der Flüchtlingshilfe Saulheim, zeigen sich äußerst dankbar für die Unterstützung und hoffen, dass mit Hilfe des Online-Unterrichts wieder ein Schritt in Richtung gewohnter Normalität gemacht werden kann.

Das Programm fördert niedrigschwellige Angebote, die den Zugang zur Kindertagesbetreuung vorbereiten, begleiten und Hürden abbauen sollen. So werden gezielt Familien erreicht, welche einen unzureichenden Zugang zur Kindertagesbetreuung haben. Neben dem Schwerpunkt der niederschwelligen pädagogischen Angebote für Kinder und Jugendliche konnten auch erwachsene Bürger*innen mit Migrationshintergrund von dem aufgelegten Förderprogramm profitieren. Ziel war es durch ein speziell aufbereitetes und begleitetes Ausbildungsangebot die Teilnehmer an eine mögliche Erwerbstätigkeit im Bereich der Kindertagesbetreuung heranzuführen. Durch zusätzliche Fachkräfte konnten bestehende Sprachbarrieren bestmöglich überwunden und so eine professionelle und anerkannte Ausbildung ermöglicht werden.

Gemeinsam mit dem DRK-Generalsekretariat (Berlin) und den entsandten Lehrbeauftragten konnten im Rahmen einer Pilotausbildung insgesamt 12 Teilnehmerinnen aus sechs unterschiedlichen Herkunftsländern zunächst zu DRK-Babysittern ausgebildet werden. Danach schloss sich die Modulausbildung der DRK-Familienbildung zur Kursleitung ElBa, SpieKo und "Offener Treff" an. In 8 Modulen mit insgesamt über 120 Unterrichtseinheiten wurden so intensiv Themen der frühkindlichen Entwicklung, Begleitung und Elternarbeit vorgestellt und erarbeitet. Mit der Übergabe der Zertifikate am 20.06.2020 in den Räumlichkeiten des Kreisverbandes wurde die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Nun steht einer Ausbildung zur Kindertagespflegeperson ab Sommer 2020 und einer damit verbundenen Möglichkeit eine erste sozialversicherungspflichtige Tätigkeit aufzunehmen nichts mehr im Wege.

Durch die unterschiedliche Herkunft der Teilnehmerinnen wird das System der Kindertagesbetreuung in Deutschland zukünftig enorm von der kulturvermittelnden Rolle der neu gewonnen Fachkräfte profitieren.

Da die Tafel Alzey aufgrund der "Corona Lage" ihren Betrieb vorübergehend eingestellt hat, hat die Kreisverwaltung des Landkreises das DRK gebeten die Versorgung der Hilfebedürftigen kurzfristig zu übernehmen. Innerhalb einer Woche konnten trotz angespannter Lage in den Märkten ausreichend Nahrungsmittel organisiert werden.

Dank zahlreicher Geldspenden aus der Bevölkerung wurden Lebensmittel im Wert von 3.000 Euro gekauft. Hierbei handelte es sich um Grundnahrungsmittel wie Kartoffeln und Milch, die am Donnerstag in einzelne Wochenrationen aufgeteilt wurden. Wir planen in der nächsten Woche über 500 Personen mit Lebensmitteln versorgen zu können. Hierbei sind wir weiterhin auf Geldspenden aus der Bevölkerung angewiesen.

Wer bedürftig ist, kann sich in der nächsten Woche bei den Pflegestützpunkten melden.

Spendenkonto:DRK Kreisverband Alzey e.V.

IBAN: DE62 5535 0010 0004 0444 00

BIC: MALADE51WOR

Spendenzweck: Lebensmittel

Miteinander austauschen, gemeinsam gestalten und zusammen verändern – nach diesem Motto gestaltete das Team „Vernetzung Ehrenamt“ seine Arbeit in den vergangenen drei Jahren. So wurden zur langfristigen Sicherung und Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements im Bereich der Flüchtlingshilfe Austauschtreffen organisiert, eine eigene Online-Plattform initiiert, Schulungen, Fortbildungen und Podiumsdiskussionen vorbereitet und abgehalten sowie eine ausgiebige Vernetzungsarbeit betrieben.

Nun freut sich der DRK-Kreisverband Alzey e.V., dass das Projekt für ein weiteres Jahr durch die Aktion Mensch gefördert wird. So fand das erste Austauschtreffen 2020 am 5. Februar statt, in dem die Teilnehmenden über die Neuerungen im Projekt informiert wurden sowie einen Einblick in die Planung für das laufende Jahr erhielten. Wünsche bezüglich Fortbildungen und Themensetzungen für die kommenden Austauschtreffen konnten hier ebenfalls eingebracht werden. Zusätzlich wurde die Broschüre „Vernetzung Ehrenamt“ in gedruckter Version verteilt. Diese enthält einen Überblick über die vergangenen drei Projektjahre, indem beispielsweise über die verschiedenen Tätigkeiten des Teams „Vernetzung Ehrenamt“ berichtet wird. Zusätzlich konnten sich dort die Initiativen, die Ehrenamtlichen und die Geflüchteten in Form eines geführten Interviews selbst vorstellen.

Die Broschüre gibt damit einen Einblick in das außergewöhnliche ehrenamtliche Engagement im Bereich der Flüchtlingshilfe im Landkreis Alzey-Worms und konnte somit auch gegenseitig neue Ideen generieren. Sowohl in einer Online-Version (kostenlos auf der Homepage des Kreisverbandes downloadbar) als auch in einem gedruckten Format, steht die Broschüre in Leichter Sprache zur Verfügung. Die gedruckte Broschüre wird in mehrfacher Ausführung in der kommenden Woche an die Initiativen und ehrenamtlich Engagierten im Landkreis Alzey-Worms verteilt. Das Team „Vernetzung Ehrenamt“ hofft, dass sich auch im laufenden Projektjahr weitere Initiativen dafür interessieren, über ihre Arbeit zu berichten, damit die Broschüre dauerhaft mit neuen Eindrücken und Leben gefüllt werden kann. 

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Durch eine eigens geschaffene Ehrenamtskoordinationsstelle wurden ehrenamtliche und hauptamtliche Akteure in der Flüchtlingshilfe miteinander vernetzt. Ein besonderes Augenmerk wurde dabei auf die Unterstützung der ehrenamtlichen Initiativen im Landkreis Alzey-Worms gelegt. Aus diesem Grund wollte sich das Team "Vernetzung Ehrenamt" zum Abschluss auch genau bei diesen freiwilligen Helferinnen und Helfern für ihr Engagement bedanken. So konnten zum Abschlusswochenende Familien, die sich in den vergangenen Jahren in der Flüchtlingshilfe engagiert haben und Familien mit Fluchthintergrund in die Jugendherberge nach Steinbach eingeladen werden. Ein ungezwungener und entspannter Austausch stand dabei in den vergangenen Tagen im Vordergrund.

Die Freude war bereits im Voraus groß, denn für die meisten Flüchtlingsfamilien war es die erste urlaubsähnliche Erfahrung. Und so herrschte auf den Fluren der Jugendherberge ein sprachliches Durcheinander. Man unterhielt sich auf Arabisch, Russisch, Persisch, Tigrinja, Paschtu und Albanisch. Doch miteinander sprachen die insgesamt 87 Teilnehmer*innen Deutsch.Ein kurzweiliges Programm für jung und alt, groß und klein sorgte für reichlich Abwechslung während des Wochenendes. Neben einem Besuch im Keltendorf gab es auch zahlreiche Angebote für die Kinder und Jugendlichen. So konnten diese eigene Shirts gestalten sowie Schmuck oder Drachen basteln. Am Abend saßen die Familien am gemütlichen Lagerfeuer beisammen und knüpften neue Kontakte oder vertieften bereits entstandene Freundschaften. Das gesamte Wochenende wurde in Form eines großen Kunstwerks festgehalten: Alle Familien hatten die Möglichkeit, eine kleine Leinwand künstlerisch zu gestalten. Im Anschluss wurden alle gesammelten Leinwände in Form eines großen Kreuzes zusammengefügt. Ein lebendiges und vielfältiges Kreuz, was auch die Stimmung des erfolgreichen Wochenendes wiederspiegelte.

Aktuell findet eine Prüfung durch den Projektpartner Aktion Mensch statt, ob das Angebot "Vernetzung Ehrenamt" für ein weiteres Jahr finanziert werden kann. Unabhängig davon, zeigt sich für den DRK-Kreisverband Alzey schon jetzt, dass die vergangenen drei Projektjahre dazu beigetragen haben, die Integration im Landkreis erfolgreich zu verstetigen. Dies wird insbesondere durch die ausschließlich positiven Rückmeldungen aller Teilnehmer*innen vom vergangenen Wochenende verdeutlicht.

Das Projekt "Vernetzung Ehrenamt - Integration durch Arbeit" unterstützt Mitarbeitende in Betrieben Praktikanten, Auszubildende oder neue Kolleginnen, die einen Fluchthintergrund haben, den Alltag zu vermitteln, Kontakte zu knüpfen, die Fachsprache zu verstehen und sich somit im Betrieb zu Hause fühlen.

Wie man solche interkulturellen Herausforderungen meistert lernten am 16.06. Mitarbeitende aus verschiedenen Betrieben, die sich am Projekt "Integration durch Arbeit" beteiligen. Moritz Nestle, interkultureller Trainer aus Mannheim, zeigte den Teilnehmenden, wie man Menschen aus anderen Kulturen so begegnet, dass die Integration am Arbeitsplatz und in die Belegschaft von Anfang an einen guten Weg gehen kann.

Interessieren Sie sich für das Projekt "Vernetzung Ehrenamt - Integration durch Arbeit" des DRK-Kreisverbandes Alzey? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf: vernetzung@kv-alzey.drk.de

Über Wochen informierte das Team "Vernetzung Ehrenamt" verschiedene Unternehmen im Landkreis Alzey-Worms über das erweiterte Angebot. In den Betrieben sollen ehrenamtliche Paten gewonnen werden, welche geflüchtete Menschen im eigenen Unternehmen auf kollegialer Ebene unterstützen und begleiten. "Diese intensive Betreuung erleichtert den Kontakt zu den anderen Mitarbeitern und hilft ebenfalls beim Erlernen der Fachsprache." erklärt Ernst Walter Görisch, Landrat des Landkreises Alzey-Worms. "Wir freuen uns über das ergänzende Angebot hier im Landkreis", so Görisch weiter.

Bei der offiziellen Auftaktveranstaltung in der Rheinhessen-Fachklinik am 12. April 2018, konnten interessierte Unternehmen und Paten in der Zeit von 14:00-16:00 Uhr Informationen über den Ablauf des Projektes erhalten. Zudem erhielten die Teilnehmer durch den Trainer Moritz Nestle einen Einblick in die interkulturelle Arbeit und damit auch in die Schulungsmodule, welche den freiwilligen Paten im Laufe des Jahres durch den DRK-Kreisverband Alzey e. V. kostenlos angeboten werden. "Während der interkulturellen Schulung erlernen die Teilnehmer einen kompetenten Umgang mit dem Thema Vielfalt.", erklärt Norbert Günther, Geschäftsführer des DRK-Kreisverbandes Alzey e. V. "In einer globalen und vielfältigen Gesellschaft wie der unseren, ist es wichtig, sich seiner eigenen interkulturellen Kompetenzen bewusst zu werden und diese auch weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir bei den verschiedenen Schulungen die Möglichkeit.", beschreibt Günther weiter.

Insgesamt waren bei der Auftaktveranstaltung 45 interessierte Teilnehmer anwesend. "Wir freuen uns, dass dieses tolle Projekt so großen Anklang findet. Hoffentlich werden viele der heute anwesenden Unternehmen das Angebot wahrnehmen", sagt Frank Müller, Pflegedirektor der Rheinhessenfachklinik in Alzey. Bereits jetzt ist seine Einrichtung im Bereich der Interkulturalität und Vielfalt auf der Personalebene federführend.

Interessieren Sie sich für das Projekt "Vernetzung Ehrenamt" des DRK-Kreisverbandes Alzey? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf: vernetzung(at)kv-alzey.drk.de

Interessieren Sie sich für das Projekt "Vernetzung Ehrenamt" des DRK-Kreisverbandes Alzey? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf: vernetzung(at)kv-alzey.drk.de

Im Vorfeld der Sitzung hatte die neue Landesgeschäftsführung die Gelegenheit genutzt die Räumlichkeiten des Kreisverbandes zu besichtigen und sich über die Arbeit von Ehren- und Hauptamtlichen informieren zu lassen. Die Landesgeschäftsführung zeigte sich beeindruckt vom Leistungsspektrum des Verbandes und der insbesondere im letzten Jahr geleisteten Arbeit in der Flüchtlingshilfe sowie dem Aufbau der neuen Projekte und Arbeitsfelder. Eindrücklich zeigte dies auch der Jahresbericht 2016, der im Rahmen der Verbandsausschusssitzung vorgestellt wurde.

Der Kreisvorsitzende Herr Ernst Walter Görisch freute sich über das mit dem Besuch gezeigte Interesse an der Arbeit der Verbände und Ortsvereine. Er sicherte jederzeitige Unterstützung zu und freute sich auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz.

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Das Nachmittagsangebot ist für ein Schulhalbjahr ausgelegt, wobei eigens ausgebildetes Fachpersonal des Kreisverbandes die Betreuung der Schüler für bis zu 18 Einheiten á 90 Minuten im Schulhalbjahr übernimmt. An fünf Nachmittagen haben dann ortsansässige Vereine oder informelle Gruppen die Möglichkeit ihr Freizeitangebot den Flüchtlingskindern und -jugendlichen vorzustellen. "Wir nennen diese besonderen Nachmittage Highlight-Stunden.", erklärt Norbert Günther, Geschäftsführer des DRK-Kreisverbandes Alzey. "Externe Dozenten aus einem Verein kommen dann an die Schule, um über ihre eigene Leidenschaft zu berichten und so die Kinder und Jugendlichen für eine Sportart oder eine künstlerische Aktivität zu begeistern. Denn eins ist klar: Integration gelingt ganz spielerisch durch den ungezwungenen Kontakt mit Gleichaltrigen. Und wo wäre das besser möglich als in einem Verein?", so Günther weiter.

An der Gustav-Heinemann- Realschule plus in Alzey wird das Projekt Kids and Care seit Oktober 2016 durchgeführt. "Wir sind überzeugt, dass das Projekt Kids and Care einen Mehrwert für die Integration von Flüchtlingskindern und -jugendlichen schafft und waren daher von Anfang an interessiert an einer Zusammenarbeit mit dem DRK-Kreisverband Alzey", stellt Schulleiter Andreas Dilly fest. Er sagt weiter: "Wir freuen uns unser Nachmittagsangebot durch dieses Projekt zu erweitern, wodurch unsere Schule noch vielfältiger wird." Neben der Bereitstellung der Räumlichkeiten entsteht der Schule darüber hinaus kein Mehraufwand, da die Organisation und Durchführung von Kids and Care vom DRK-Kreisverband Alzey übernommen wird.

Durch die Unterstützung der Deutschen Fernsehlotterie kann das Projekt für die Schulen im Landkreis Alzey-Worms außerdem kostenfrei angeboten werden. "Wir hoffen, dass wir weitere Schulen im Landkreis von unserem Angebot überzeugen können, um diese zu unterstützen und damit einen großen Beitrag zur Integration leisten zu können.", sagt Falk Diergarten, Bereichsleiter Soziale Dienste im DRK-Kreisverband Alzey abschließend. Der Kontakt zum Sportbund Rheinhessen ist bereits vorhanden. Der Sportkreisvorsitzende Erich Meyer dient dabei als idealer Ansprechpartner und vermittelt dem Kreisverband Verbindungen zu unterschiedlichen Sportvereinen im Landkreis. In der ersten Highlight-Stunde an der Gustav-Heinemann-Realschule plus, beschäftigten sich die Kinder und Jugendlichen zuerst mit dem Jugendrotkreuz als Verein. Dazu zeigte Sascha Klingelhöfer, Jugendrotkreuzleiter des DRK-Kreisverbandes Alzey, den Schülern alles rund um das Thema Erste Hilfe. Einen optimalen Abschluss bildete schließlich die gemeinsame Besichtigung eines Rettungswagens und einem Fahrzeug für den Katastrophenschutz.

Gleichzeitig wird den Müttern ein ungezwungenes Umfeld zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch geboten, wobei vom DRK geschulte Helfer für Gespräche beratend zur Seite stehen. Die individuelle Betreuung sowohl der Kinder als auch der Mütter hat schließlich das Ziel, die Überführung in das örtliche Regelangebot und durch den Einbezug ortsansässiger Strukturen die Integration in die Gesellschaft zu erleichtern.Der DRK-Kreisverband Alzey e. V. stellt für dieses Projekt ein speziell um- und ausgebautes Fahrzeug zur Verfügung, mit dem eigens ausgebildete Kindertagesmütter und Helferinnen regelmäßig Gemeinden des Landkreises anfahren, um Kids and Care - Mobil für die dort lebenden Flüchtlingsfamilien anzubieten.

"So früh wie möglich Sprachbarrieren bei den Kindern abbauen und den Eltern so schnell wie möglich beratend zur Seite stehen, das ist elementar für eine erfolgreiche Integration", sind Norbert Günther, Kreisgeschäftsführer und Falk Diergarten, Bereichsleiter Soziale Dienste vom DRK-Kreisverband Alzey e. V. überzeugt.

Durch die Unterstützung der Kreisverwaltung des Landkreises Alzey-Worms kann Kids and Care - Mobil flächendeckend angeboten und die Vernetzung mit bereits etablierten Angeboten für Kinder und Mütter erleichtert werden.

"Wir sind überzeugt, dass durch Kids and Care - Mobil eine noch schnellere und nachhaltigere Integration der neuen Mitbürger in das gesellschaftliche Leben unserer Gemeinden gelingt, was letztlich allen Bürgern des Landkreises zugute kommen wird", meint Ernst Walter Görisch, Landrat des Landkreises Alzey-Worms.

Zunächst sollen in einem zweiwöchigen Turnus zehn Gemeinden besucht werden, um Kids and Care - Mobil jeweils zwei Stunden am Vor- und am Nachmittag anzubieten. Detailliertere Informationen zum Konzept und weiteres Informationsmaterial zum Projekt stehen Interessierten auf der Homepage des DRK-Kreisverbandes Alzey e. V. zur Verfügung.

• Die neuen Musterwebsites für KV, LV und OV sind "responsive". Sie reagieren auf Smartphones, Tablets, Notebooks und Desktops und passen den Seitenaufbau an.
• Eine neuartige Navigation ermöglicht den Zugriff auf Angebotsseiten mit zwei Mausklicks oder Touches und erleichtert den Überblick.
• Auch wenn Sie wenig Typo3-Kenntnisse haben, mit Frontend-Editing können Sie Webseiten leicht ändern oder erstellen.
• Das Onlineformular "Mitglieder" der neuen Musterwebvorlage ermöglicht jedem DRK-Kreisverband, die Daten von Interessenten für Mitgliedschaft auf einem eigenen Onlineformular abzufragen und aufzunehmen.
• Für "Kursanmeldungen" gibt es Online-Anmeldeformulare für Einzelpersonen und Listenanmeldung für Firmen.
• "Kurstermine" aktualisieren sich automatisch mitsamt der Zahl der verbliebenen freien Plätzen, wenn diese in die DLDB eingebunden sind.
• Es wird eine neue "Aktivenanmeldung" per Onlineformular geben.
• Aus allen Onlineformularen können die Daten gesichert übertragen werden, so wie es das Telemediengesetz § 13 vorschreibt.
• Leichte Sprache gibt es bei fast allen Angebotsseiten, sie sind somit barrierefrei.
• Landesverbände können Meldungen an Kreisverbände durchreichen, Nachrichten-Sync aktualisiert diese automatisch.
• Jede Website erhält eine eigene Stellenbörse.
• Texte aus Typo3-Versionen 4.5 und 6.2 stehen in der Version 7.6 dank einer Migrationshilfe zur Verfügung.
• Über Crosspublishing können Meldungen der Website leicht in Facebook publiziert werden.
• Die neuen Musterwebvorlagen werden kostenfrei bereit gestellt - per Download oder über den Webhostingprovider D&T.